他人のプライバシーに配慮の無い上司(´;ω;｀)
先輩、ちゃんと言ってくださいよ！！
職場には、70代の主任がいて、勤続14年目と言っていた。
こちらから聞いてもいないのに、自分はそれほどここに長くいて、この年齢でも働けていて、更には主任であることを滾々と語ってきた。
新人が入るといつもそういったことを話して聞かせているのだろうと思ってしまうのは、休憩時間いっぱいその話だったからだ。
同席していた先輩も、私と同じように黙って聞くだけだった。
先輩は何度も聞いているのであろう、私と違って頷くことはあまりなく、弁当を食べながら聞き流している。これは上下関係をしっかり植え付けさせるための儀式だと悟る。
職場には人手が不足しており、だから私がすんなり入れたのだが^^;
70代の主任は、自分がその日の頭数の人員という認識は薄く、師長から「本日の教育担当」として新人を一日サポートする役目になっていても、突然フラッといなくなり、若い男性看護師／准看護師をからかいに行ったり、人のミスを見つけては注意し始めて、いつまでもそれをやっている。周りからしたらどうでもいい事をくどくどと言っているので、皆が皆、テキトーに謝って、機嫌を損ねないように気を付けて接している。仲良くしているように見えるベテランの先輩方も、「あなたに言われたくない」といった風で返事をしないことがあったり、「言いましたよ」とキツメの口調で笑顔で伝えていたり、主任の一方的なやり方に苛立つ場面は見かけるが、それでも主任を表立って悪く言わないという事は、何か理由があるんだろうと思い、私もその理由を見つけたいと思いながら働いています。
ある日、出勤して着替えのロッカー室に入ると主任と、主任が最も信頼を置いているベテラン職員のAさんがいて、3人になった。主任が、何やら家庭の事情でAさんが仕事を長期休むような話をしていた。
私がロッカー室に入室したので、Aさんは積極的に話をしないようにしていると感じたため、私は聞こえないふりをしていたが、聞き手の主任が、無関係の私がいるにもかかわらず、普通に話の続きをしてしまっていたので、Aさんのご家族に、最近入院して精密検査の結果待ちをしている方がいることを知ってしまった私。急いで着替えてすぐにロッカー室を出ましたが、Aさんが全く声を発していないことから、私に少しその事を聞かれてしまったのを気にしているのではないかと、私が不安に思っている…。主任は「師長には私から言っておくからね。だから、気にしないで大丈夫だからね。そういう時はいろいろ考えていい事考えなくなってしまうから、今度ゆっくり温泉にでも行きましょう。」と誘っていた。
私は、事情はよく分からないけど、家族の病気が心配なのに温泉で気晴らしなんて今は無理だろって思って聞いてましたけども。今、職場が出来る事は、希望あれば休んで家の事に専念してもらって、落ち着いたら職場に戻ってもらえるようにする事が一番なんじゃね？って思ったよ。主任とAさんがどのくらい仲良しなのか知らんが、プライベートで温泉行くくらい仲良しならロッカー室でそんな話しないだろうと思うしね。
その日は仕事中に、A先輩が主任に返事しない（無視する）事が2回ありまして。
もしかしてだけど、A先輩、辞めたいんじゃないかなって思った。
主任のマイペースな言動が現場の流れを止めてしまっているのは明らかなので…
とにかく、主任が急に変えるんで、困ることがよくありまして。
結果は同じなので、誰が何をやるかとか、何を優先するとかは、情報共有してパッパと決めてるのに、「さあ、レッツゴー！」となったとたんに主任が急に現れて「○○から先にやってよ！皆で固まって何してんのよ！」とかいきなり頭ごなしに言ってくるけど、そんなときの先輩方の対応はシンプルに「はい分かりました」で、主任の言うとおりに動くというもの。勉強になります。
で、主任の指示に無い部分は、お互いに目配せしながらこっそりサクサク終わらせるという。つまり、主任が「えーと、次は…」とかやってるうちに色々終わらせて、文句言わせないようにするって感じです。とにかく主任の機嫌を損ねないようにする。
周りが凄く気を使っている事が分かっているみたいで、主任はいちいち「私ははっきり言うからね」「後に引きずることは無いからね」とよく言ってくる。まるで「自分はサバサバしている」という感じで言っているけど、思い付きで衝動的にくどくど言ってるので、もう、主任は務まらないんじゃないかな…と思わせる。自分のミスや不手際を全く認めないどころか、正直、仕事に誠実さは感じない。慣れで惰性でやっている感が凄くあって、部下にそのサポートをさせて、サポートが上手くいってない（主任のミスをフォロー出来ていない）と怒ったり注意したりするひどい一面もある。 揉め事が起こると飛んで行って治めてくれるのだが、やり方が乱暴なので、良い治め方とは思えない。とにかく大きい声で怒鳴ったり、それでも聞かない人には罰を与えて懲らしめようとするので、今の時代に合わない古い考え方で強引に相手を黙らせるやり方なので、ひどいなって思う。ここ数年で見てきた”悪い上司””辞めずに居座るお局”の典型。それをのさばらせているのは職場なので、敵わないよ。
朝のルーティーン／家族の今後
起床してすぐ
コンタクトを付けて
洗顔し
化粧水
クリームまでを一気に行い
トイレへ駆け込む
歯磨きしながらテレビで交通状況や天気を見て
今日の仕事の始め方をなんとなく順序だてたりする
化粧して髪を整え
サッと床くらいはワイパーかけし
朝食作りと弁当作りにとりかかる
この頃はシャケと卵焼きか ソーセージと目玉焼きの繰り返し
朝食と同じ具でおにぎらずを作って弁当にしたり
簡単に済ませられるようになった（今更だが）
長女用にスムージーを作り始めて自分も飲むようにして
後は・・・
洗濯物をもっとスムーズに片付けられるようにならんといかんな
私一人で家事をやることからそろそろ解放されたいと思うんだけど
家族が快適に感情の摩擦レスで日々過ごせるようにと思うと
もう少し私が頑張らないとな・・って思うから
役に立ってると思えるうちは頑張るつもりでいる
子供たちがお互いを敬いあって
日常会話を楽しめる関係になったら最高にうれしいけど
今はようやく年齢の上下関係が無くなって対等に付き合えるかどうかの時期みたいで
何気ない会話の中で相手の出方を探り合っている様子
私が間に入る事で喧嘩にならないで今までは来ているが
言いたいことを言わせずに成長させてしまったために
本音が言えない関係になってしまった
ネガティブな事をわざわざ言わずに表面的平和を装って付き合っていけないものか
我慢の使い方がうまくなると良いなと思って見守りながら
母親として個々に対応している
最近ようやく長女と次女の二人で出かける事が出来た
今後とも是非プライベートを共有して楽しめるようになって行って欲しい
長男がもう少しユーモアと親切心を持って
姉妹と積極的にしゃべってくれたら良いと思うのだけど
几帳面な性格が相手に緊張感を与えてしまうところがある
生きる事に目標が明確でないことが”殻を破る”に至っていない感じに見える
自分はもっとこうだ！という思いだけが空回りしている風に見える
皆 チャレンジ精神は持っているので今後の成り行きが楽しみ♪
自分がこの年齢の時はもっとだらしなかったことを思いだすと恥ずかしい(;'∀')
日々 子供たちの変化を感じながら
近い将来 独り立ちしていく日を待つのである
再就職が叶いました。
51歳での転職はどんな感じなのだろうと不安に思いつつも、
今の職場への拒絶反応を抑える事が出来なくなり、退職を決意。
在職中に面接を受け採用になり、退職前に再就職先が決まった。
次の事に向かって動き出したらスムーズに事が進んで・・・変な感じ。
こんなに段取り良く事が進むと、少し疑いたくなるのは歳のせいか。
再就職で給与が下がることはなく、逆にボーナスが良い為年収は大幅に上がる。
こんなうまい話があるだろうか。
ただし、朝早い時間に出勤となるため、生活は一変する。
子供は皆、成人を迎えているので、それも問題は無いかな。
自分の事は自分でやればよいので、かえってそのほうが良いかも。
退職まで日があるので、少しのんびりしてから再スタートが切れそうだ。
新しい職場で働く準備を十分整えることが出来る。
転職が多い私はこの２年以内で3回転職している・・・お恥ずかしい。
そんな私を迎え入れてくれた会社に、面接官に感謝です。
新しい職場では、しばらくは何も考えずに仕事を覚える事に集中していこう！！
あぁ、でも緊張するなぁ。
娘のコスプレ衣装をお直し
いい大人の娘が
アリエルの衣装のサイズを間違えて買ってしまい
途方に暮れていたので
お直し好きの母こと私が
下手の横好きが明らかにわかるテクニックで
サイズ直しを施す
布地がね、扱いにくいんだよねー
ミシンで上手くいかなくて
手作業でこんな感じよ
結構しんどい
